Rimborso IRPEF in busta paga tramite 730: come funziona?

Devi sapere che dal mese di Luglio comincia la fase di conguaglio dell’IRPEF da parte dell’agenza delle entrate. Comprendere come esso funziona è molto importante soprattutto se sei un lavoratore dipendente.

Il rimborso del 730 derivante dall’imposta a credito o a debito in busta paga o della pensione avviene a far data dal 15 Luglio (16 in quanto il 15 ricade in giorno festivo).

Nel caso in cui, dai dati riportati nel modello 730, il soggetto si trova ad essere a credito o a debito nei confronti dello stato, si provvede ad effettuare il conguaglio.

Nel caso in cui si parla di credito o debito del contribuente nei confronti dell’erario scaturente dalla dichiarazione dei redditi, si procederà con addebito o accredito in busta paga del rimborso 730.

Teniamo anche a precisare che lo scorso 7 luglio è scaduto il termine di presentazione del modello 730 ordinario. Al contrario, invece, per coloro che hanno optato per il modello precompilato hanno ancora poco tempo per inviarlo. Questo, infatti prevede la scadenza al 23 luglio prossimo.

Il modello 730 contiene deve contenere tutti i dati relativi al rapporto di lavoro e che comet tale comprendono:

• Reddito percepito;
• Familiari a carico;
• Ritenute versate;
• Oneri deducibili o detraibili.

Esso deve anche contenere alcune informazioni che sono presenti nella dichiarazione dei redditi dell’anno precedente. Si tratta a ben vedere di oneri che danno diritto a una detrazione da ripartire in più rate annuali, con crediti d’imposta ed eccedenze che possono essere riportate all’interno del modello. Sono anche presenti altri dati, quali pagamenti e le compensazioni effettuati con il Mod. F24.

Modello 730: come procedere al rimborso IRPEF?

Rimborsi IRPEF 2018 in busta paga o sulla pensione: come avviene?

Tutti i rimborsi Irpef sono previsti in busta paga o anche sulla pensione. Questo avviene in base al contribuente a prescindere che si tratti di lavoratore dipendente o di pensionato.

Il rimborso IRPEF a credito potrebbe anche avvenire direttamente dall’INPS, ma solo nel caso in cui il soggetto che ha presentato il 730 è un disoccupato che al momento della presentazione della domanda si trova a percepire la NASpI.

Rimborso 730 in busta paga: cos’è?

Il rimborso 730 consiste in un vero e proprio conguaglio IRPEF.  Questo avviene perché, durante l’anno un lavoratore o un pensionato ha pagato più delle imposte dovute. In questo caso, gli spetta un rimborso e questo avviene tramite conguaglio con il modello 730.

Il rimborso come anche l’addebito avviene sempre tramite il sostituto d’imposta, ovvero il datore di lavoro o l’istituto di previdenza.

Non importa che il contribuente decida di operare in autonomia o meno. Puoi anche scegliere di avvalerti di un professionista, il quale al termine della dichiarazione rilascia l’esito della liquidazione. Qui viene riportato l’importo che verrà rimborsato dal sostituto d’imposta come anche le somme che saranno trattenute in busta paga a decorrere, in linea generale, dal mese di luglio.

Addebito IRPEF: perché a rate?

Per tutti i contribuenti con un conguaglio a debito, ovvero con un debito di imposta nei confronti dello stato, devono versare l’imposta dovuta. Questi però possono scegliere di rateizzare l’importo.

Cosa succede? Il datore di lavoro trattiene la prima rata nel mese di Luglio. Le ulteriori rate, maggiorate dell’interesse dello 0,33% mensile, saranno trattenute invece a partire dalle retribuzioni dei mesi successivi, e fino al massimo al mese di novembre.

Potrebbe però succedere anche un altro caso. Il debito da liquidazione tramite modello 730 è maggiore rispetto alla retribuzione del contribuente.

Cosa fare?

In questo caso la restante parte, sempre maggiorata dell’interesse e questa volta in misura pari allo 0,40% mensile, sarà trattenuta dalle retribuzioni dei mesi successivi.

Il conguaglio, a credito o a debito, viene effettuato direttamente dal sostituto d’imposta. Solitamente questo corrisponde alla figura del datore di lavoro o anche dell’INPS.

Nota che tutto questo avviene per i lavoratori a partire dal mese di Luglio di ogni anno, mentre per i pensionati a partire da agosto.

Pertanto, se l’inserimento dell’esito della liquidazione del modello 730/2018 avviene con l’erogazione della retribuzione di luglio, allora il datore di lavoro dovrà versare con modello F24 quanto inserito nei cedolini dei suoi lavoratori il 16.08.

Rimborso 730 in busta paga: come funziona’

A questo punto non possiamo non procedere ad analizzare dettagliatamente il rimborso del 730 e il modo con cui esso avviene in busta paga.

Il rimborso è effettuato direttamente mediante una riduzione dello stipendio per la somma pari a alle ritenute a titolo di Irpef effettuate sui compensi di competenza a partire dal mese di luglio e fino al mese di Novembre.

Questo vuol dire che se l’importo da conguagliare fosse inferiore alla totalità delle ritenute, allora il sostituto potrà procedere ad effettuare il conguaglio fino alla capienza delle ritenute.

Sarà compito di questo procedere ad inserire la differenza nel cedolino del mese successivo e così via. Il tutto avviene fino al totale esaurimento di quanto necessario portare a conguaglio.

Proprio per tale motivo, l’importo che il dipendente si troverà all’interno del suo cedolino sarà inferiore a quanto esposto nel prospetto di liquidazione.

Rimborso Irpef in caso di cessazione del rapporto prima di luglio

Deve infine essere presa in esame anche questa considerazione. Solitamente avviene a cessazione del rapporto di lavoro prima che si proceda alla effettuazione e al completamento delle operazioni di conguaglio.

Nel caso in cui interviene la cessazione del rapporto di lavoro, allora il sostituto d’imposta non può effettuare i conguagli a debito. In questo caso, al contribuente deve essere data tempestiva comunicazione, il quale deve poi provvedere in modo autonomo al versamento del risultato della sua dichiarazione.

Nel caso contrario, invece, il conguaglio se avviene a credito, allora il sostituto d’imposta è tenuto ad operare i rimborsi ai dipendenti cessati con le modalità e nei tempi ordinariamente previsti.

Tutti coloro i quali siano privi di sostituto d’imposta, ma nonostante tutto utilizzato il modello 730 per effettuare la propria dichiarazione. In questo caso, è evidente che dovranno utilizzare modalità differenti per liquidare le imposte.

Il contribuente allora deve necessariamente utilizzare il modello F24 al fine di provvedere al pagamento delle imposte. Nota bene che il modello F24, può anche essere trasmesso in modalità telematica e quindi:

• Direttamente da un professionista abilitato;
• Direttamente dal contribuente stesso ad effettuare il pagamento presso la propria banca.

>>Leggi anche:Differenza tra deduzione e detrazioni nel modello 730 – Unico P.F.