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Il senatore dell’Italia dei Valori, Elio Lannutti, lancia un sub-emendamento, approvato dall’Aula del Senato, che se venisse approvata in via definitiva, creerebbe un drastico cambiamento nelle vite e nelle carriere dei supermanager: niente stock option per dirigenti ed amministratori degli istituti di credito, ma soprattutto tetto definito agli stipendi dei manager e dirigenti delle società quotate.

In particolare, il tetto massimo di retribuzione degli stessi dirigenti non può superare il trattamento annuo lordo che spetta ai membri del Parlamento.

Per quanto riguarda le stock option, l’emendamento fa riferimento ai soli manager delle banche, prevedendo che «i sistemi retributivi degli amministratori e dei membri del Consiglio d’amministrazione degli istituti di credito non debbano essere in contrasto con le politiche di prudente gestione del rischio della banca e con le sue strategie di lungo periodo, stabilendo altresì il divieto di includere le stock option» tra gli emolumenti e le indennità di cui beneficiano gli stessi manager.

Ma con un comunicato de presidente Maurizio Gasparri e del vicepresidente vicario Gaetano Quagliariello del gruppo del Popolo della Libertà al Senato, il Pdl ha chiarito che la norma verrà cambiata alla Camera: «Stasera l’Assemblea del Senato ha dato voce al diffuso sentimento popolare di porre un tetto a quei trattamenti economici che rappresentano un’oggettiva anomalia nel difficile clima di una crisi finanziaria mondiale e che hanno rischiato di creare il divorzio tra norme etiche e mercato, gettando su quest’ultimo un ingiusto discredito. Siamo consapevoli che il principio deve integrare e non contraddire le regole del mercato. La Camera dei Deputati avrà tempi e modi per garantire questo indispensabile riequilibrio».

Tags: Banche, manager, stipendi